Загрузка. Пожалуйста, подождите...
Стройка и строительные материалы

Строительство и современные строительные материалы

  • Главная
  • Контакты
  • Поиск

Сделай сам


Фасилити менеджмент на предприятиях: плюсы и минусы

Современная жизнь вносит свои коррективы во все направления нашей жизни, включая хозяйственную деятельность на предприятиях. Модернизация производственных процессов – это одно, для продуктивного развития бизнеса и повышения капитализации, надлежит оптимизировать все направления, включая хозяйственную деятельность.

Фасилити менеджмент на предприятиях: плюсы и минусыОсновную профильную работу должны выполнять профессионалы, не отвлекаясь на другие направления. За чистотой, безопасностью, обслуживанием, следят другие аутсорсинговые организации, которых наняло предприятие. Это и есть фасилити менеджмент, с его помощью выполняется отдельный спектр работ или ведётся в полной мере обслуживание недвижимости.

Особенности и классификация фасилити менеджмента.
Любые непрофильные работы, не связанные с тематикой предприятия, могут отдаваться на фасилити менеджмент. К таким направлениям относится уборка кабинетов, коридоров, санитарных зон, торговых площадей, а также охрана предприятия, рецепшин, проверка документов. Отдельный человек или группа людей следит за исправностью компьютеров, холодильных систем, обслуживает котельные, пр.

Для обладания более детальной информацией, мы обратились за консультацией к специалистам компании «Manzana». Любое направление работ, которые не относятся к профессиональным, но без них не обойтись, могут отдаваться на обслуживание фасилити менеджменту. Если в европейских странах это обобщённое понятие, то у нас есть несколько направлений, на которые делится фасилити менеджмент:
- Внутренний – возлагается эксплуатация офисов.
- Аутсорсинговый – часть непрофильных работ переходит на аутсорсинг.
- Интегрированный ФМ – передача управления и обслуживания недвижимостью другой компании.

В чём плюсы фасилити менеджмента.
Фасилити менеджмент облегчает трудовую деятельность предприятий, делает её проще, а услуги предоставляет качественнее. Увидеть это можно на простом примере уборщицы, которая приходит по утрам, убирает всё за 1-2 часа, а персонал работает в чистом и свежем помещении. Тогда как штатная уборщица находится на работе целый день, в течение этого периода растягивает уборку, до некоторых кабинетов дело доходит к вечеру. Также штатному персоналу кроме зарплаты выплачиваются отпускные, больничные, за него вносятся налоги.

Подобрать хорошего работника не всегда удаётся, одни отлынивают, другие прогуливают, опаздывают. Нанимая компанию, предоставляющую услуги фасилити менеджера, вы получаете качественные работы, выполненные в определённое время, и при этом не переплачиваете. Специалисты компании «Manzana» рассказали, что такой подход способствует тому, чтобы профессионалы выполняли свои прямые обязанности, их работоспособность повышалась, а прибыль предприятия постоянно росла.
Источник: http://stroitelstvo-design.ru

Дата публикации: 23-01-2020, 06:20 | Просмотров → 1674
Рейтинг публикации:
  • 68
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Теги:
Похожие публикации:
  • Разновидности тёплых полов: плюсы и минусы каждой системы
  • Качественный ремонт квартир от компании «МАЛИНА-ТЕХ»
  • Ремонт металлической двери и ее отделка любым материалом
  • Как получить СРО на строительство?
  • Услуги технического надзора
  • Меню

    • Архитектура
    • Строительство
    • Недвижимость
    • Стройматериалы
    • Дизайн интерьера
    • Ландшафтный дизайн
    • Строительная техника
    • Бытовая техника
    • Инструменты
    • Сделай сам
    • Фундамент
    • Ремонт
    • Мебель
    • Публикации